”Costul cu sănătatea muncii pentru un angajat după revenirea la muncă va ajunge la 100 de euro pe lună, iar întreprinderile mici nu vor avea posibilitatea să le acopere din fondurile proprii”, a declarat preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu, într-o dezbatere pe tema situaţiei IMM-urilor după ieşirea din criză, de săptămâna trecută.
Cu această ocazie, preşedintele CNIPMMR i-a transmis ministrului Fondurilor Europene, Marcel Boloş, propunerea venită din partea antreprenorilor ca voucherele de consum să poată fi oferite şi pentru acoperirea costurilor privind asigurarea sănătăţii muncii pentru angajaţii societăţilor comerciale mici.
„Din calculele noastre, ale Consiliului IMM-urilor, am văzut că per angajat costurile lunare ajung undeva la 100 de euro pentru ceea ce înseamnă toate aceste măsuri de securitate şi sănătate în muncă. Deci dacă ai 10 angajaţi, te costă 1000 de euro pe lună, şi atunci poate aceste vouchere pot fi folosite şi spre această direcţie”, a declarat Florin Jianu, potrivit Agerpres.
În același timp, preşedintele CNIPMMR i-a sugerat ministrului Fondurilor Europene și realizarea unui fond naţional de tip equity, destinat blocării preluării companiilor româneşti care au probleme economice de către fonduri de investiţii. Din constatările antreprenorilor reiese că multe dintre companiile strategice sau non-strategice în această perioadă îşi pierd competitivitatea şi riscă să fie preluate de diverse alte tipuri de fonduri.