Economie

Firme gălățene amendate de inspectorii de muncă

Firme gălățene amendate de inspectorii de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați a efectuat, la jumătatea lunii martie, o campanie pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice" - cod CAEN 23 și „Comerț cu ridicata al materialului lemnos și al materialelor de construcție si echipamentelor sanitare" cod CAEN 4673.

Controalele s-au desfășurat în perioada 18-22 martie 2024.

Inspectorii de muncă gălățeni au efectuat 44 de controale (25 în domeniul relațiilor de muncă și 19 în domeniul securității și sănătății în muncă) și au aplicat 41 sancțiuni contravenționale, din care 36 de avertismente și 5 amenzi în valoare totală de 33.800 lei (20.300 lei în domeniul relațiilor de muncă și 13.500 lei în domeniul securității și sănătății în muncă).

Deficiențe frecvent constatate au fost:

- Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă;

- Nepăstrarea la locul de muncă a copiilor contractelor individuale de muncă pentru salariații care prestau activitate în acel loc;

- Lipsa evidenței orelor de muncă prestate zilnic de către salariați și neconsemnarea orelor de început și de sfârșit ale programului de lucru în documentele de evidență a muncii prestate zilnic de un salariat în folosul angajatorului controlat;

- Echipamentele de muncă nu îndeplineau toate cerințele de securitate și sănătate în muncă;

- Instrucțiuni proprii incomplete;

- Lipsă evaluare riscuri la expunerea lucrătorilor la silicea cristalină;

- lipsă notificare substanțe chimice nocive.

Pentru nerespectarea prevederilor legale și a neconformităților constatate, inspectorii de muncă au dispus 48 măsuri (17 în domeniul relațiilor de muncă și 31 în domeniul securității și sănătății în muncă) pentru remedierea acestora, cu termene concrete de realizare.

Evaluați acest articol
(0 voturi)