Potrivit calendarului oficial de concurs, în perioada 9-17 mai, candidații își pot depune sau trimite dosarele. Ca noutăți ale sesiunii de anul acesta, trebuie spus că au fost reintroduse adeverința de integritate comportamentală și cazierul.
Pentru a se titulariza pe post, adică pentru a se angaja pe o perioadă nedeterminată, cadrele didactice candidate trebuie să obțină, atât la examenul scris, cât și la inspecția la clasă în profilul postului, minimum nota 7. Pentru a deveni suplinitori, adică pentru a se angaja pe o perioadă determinate, candidații trebuie să obțină minimum nota 5, atât la proba scrisă, cât și la inspecție.
O altă noutate în acest an, președintele comisiei de concurs, dar și inspectorii școlari pentru managementul resurselor umane au obligația de a consilia candidații în privința disciplinelor de concurs la care se pot înscrie în funcție de studiile pe care le-au efectuat, precum și posturile didactice, respectiv catedrele pe care le pot ocupa.
Pe data de 23 mai are loc afișarea, la avizierele inspectoratelor şcolare, a listei candidaților înscriși și a graficului privind susținerea probelor practice/orale și a inspecțiilor speciale la clasă, dar şi a listei cadrelor didactice angajate cu contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei înscrise la concursul naţional care solicită repartizarea pe perioadă nedeterminată pe postul didactic/catedra pe care sunt angajate şi a listei posturilor didactice/catedrelor pe care sunt angajate aceste cadre didactice.
De asemenea, în perioada 24 mai-30 iunie vor fi organizate probele practice/orale și inspecțiile speciale la clasă. Tot atunci are loc şi soluţionarea contestaţiilor la aceste probe.
Primele rezultate vor fi anunţate în data de 19 iulie, iar rezultatele finale de la titularizare 2022 vor fi anunţate pe 27 iulie.