„Soluția este o politică de resurse umane pe termen mediu, măcar de 5 ani. Lucrăm intens, am avut și azi o întâlnire cu rectorii universităților de medicină. Lucrăm să găsim o soluție la această problemă. Atractivitatea depinde de veniturile pe care le obține personalul medical și de atractivitatea locului de muncă – unde și cu ce îți desfășori activitatea. E o problemă complexă”, a afirmat ministrul Sănătății, în ultima conferință de presă.
„E un proces pe care cineva trebuie să și-l asume și eu o să mi-l asum, cu termene, dar trebuie continuat câțiva ani de zile”, a susținut ministrul Rafila.
Acesta a subliniat că „fără implicarea autorităților locale nu o să putem să rezolvăm problemele”.
Declarați ministrului a venit în contextul în care o secție de pediatrie a Spitalului Județean din Botoșani s-a închis din cauza lipsei medicilor.